近日，住房和城鄉建設部建筑市場監管司就“調整建筑業企業資質標準部分指標”征求意見（建市施函［2016］86號），主要內容有以下兩點：
一、取消建筑業企業資質標準中的一級建造師、注冊建造師、企業經理、財務負責人、職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人等指標；
二、2017的1月1日起，申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級資質和一級資質的企業，工程業績以全國建筑市場監管與誠信信息發布平臺為準，未進入發布平臺的業績不作為有效業績認定。
目前，建筑企業為獲得相應資質，大量建造師持證，形成了龐大的市場，也給企業帶來巨大的負擔。
淡化企業資質管理，強化個人執業資格！此文件內容實施后，又將是對建筑企業又一次重大減負！據初步估計每年為建筑企業減負總和或將達到百億。
如果真的實施了，那么目前建筑市場最為猖獗的一級建造師掛靠將得到極大的遏制。施工企業需要的是真正的能夠在現場的項目經理，很多時候迫于資質維護等，不得不買掛靠。企業不用建造師做資質，只用來做項目，掛靠自然會減少，符合國家打擊掛靠的改革方向；而以業績和信譽作為企業升級的前提和此文件是一致的，只不過以前有業績造假，現在必須平臺業績。
想想看，近年來可以說出事故的工程，80%以上的項目經理都是掛靠的，無論是清華附中，還是今年山東龍口升降機墜落事故，項目經理都是掛靠的。這種掛靠，不光害了自己，還連累了上上下下一桿人。
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