“你們混凝土行業的人是不是都生活很不規律，特別忙、特別累呀？”一見到中建西部建設湖南公司新港站站長邵軍，記者就問道。
“看你怎么理解忙吧，多打混凝土，兄弟們就可以多拿錢呀，這是好事！”邵軍的回答讓記者有些意外，“其實也沒有想象中那么累。”
“比較”出來的幸福感
“忙呀，他怎么可能不忙！”新港站辦公室的李丹說，今年5月，混凝土站整體搬遷，邵軍每天和站里的同事同吃、同住，基本沒怎么休息，什么事都要上前搭把手。
原新港站位于新港鎮霞凝糧四庫，與現在的新港站距離1.5公里。“我們很幸運，那邊拆舊站，這邊建新站，這是少有的。”邵軍說，“有個電影叫《失戀33天》，我們這時間倒是很契合，停產33天，立馬又開工了。”
邵軍告訴記者，下半年是比較忙的時段，現在恒大、保利等項目都在趕工期，說明房地產市場又回暖了一些，多打混凝土，就意味著站里的效益和產量高，員工的腰包就能鼓起來。
目前，新港站最大的挑戰來自于長沙國際金融中心項目，共95層，高452米。“現在已經240米了，這是湖南省混凝土行業的一項全新記錄，沒哪個站打過那么高的混凝土，我們每天都在刷新紀錄，每天都是挑戰。”邵軍說。
實驗室的唐建波介紹，這個項目需要用到高強混凝土超高泵送施工技術，所需混凝土與常規項目有差別。邵軍鼓勵大家創新，爭取資金，購買了壓力泌水儀與U型槽，方便檢測混凝土的壓力泌水與流動性。
“國外施工理念和我們不同，他們在技術上有很多創新。”邵軍說，他很鼓勵員工創新，只要他們有什么想法和需求，他都會盡力去爭取資金，購置設備，讓他們可以盡情發揮。“前段時間，團隊里有成員想嘗試做透光混凝土，我覺得很好！他現在正在準備做展示品，要是過段時間你過來，就能看到了！”
在混凝土行業干了10多年，“80后”站長邵軍坦言，他曾有兩次想撂挑子不干了。“但現在我覺得都蠻好的。”邵軍說，他很滿足現在的生活，相較而言，收入也還可觀，離家近，只要有時間就可以回家。
“2008年的時候我曾想去海外，我現在還在感慨呢，我比在海外的兄弟們要幸福多了！和家人兩地分居，多難受呀！”邵軍一再強調，人要知足常樂，有時候隨便一比較，就會發現自己比身邊的很多人要幸運得多，所以更要懂得珍惜。
邵軍說，他有一個非常出色的團隊，基本不用他操心，比以前在別的站要輕松很多，“我覺得我們團隊的每個人都很美好，真的！”
“我們站長還是比較‘任性’的。”
在同事眼中，邵軍在工作上吃得苦、霸得蠻。蓄水池堵了，抽不上水，淤泥過膝蓋，邵軍帶頭跳下去，一干就是三四個小時；站里停電，攪拌機只能人工清洗，他動員全站人員挑水，“他自己就到攪拌機里面清洗，夏天很熱，他又比較胖。”李丹很感慨。
搞技術出身的邵軍很重視基礎工作，時不時就到實驗室去挑挑毛病、“念念咒”，還帶領團隊成員一起去原材料產地考察。
“他根本就閑不下來，經常在站里轉。”李丹說。
“遇到什么問題，一定會指出來，不管是不是具體哪個部門的。”唐建波說：“他希望我們都能放眼全站，經常和我們說‘說不定你就是下一任站長’。”
“眼睛里不能進一粒沙子，安全、質量是他的紅線，絕對不能踩！”實驗室靳斌接著說，“但生活中，我們站長還是比較‘任性’的。”
靳斌說，前段時間，邵軍和站里幾個同事一起去岳陽的原材料產地考察，考察結束后，他聽說其中一位同事家在距離岳陽60多公里外的湖北赤壁，就決定去“玩”一趟。“站長帶著一隊人馬立馬就‘殺’過去了，那同事父母可高興了！真希望他下次再“任性”一回去趟我家！”靳斌家遠在1600公里外的甘肅，一年到頭也難得回家幾次。
“我們站長很有活力，愛打籃球、踢足球。”王俊亞性格很內向，在他自己看來，他的工作表現不是很突出，唯一的特長就是踢足球。現在，公司準備組建一個足球隊，邵軍推薦他當隊長，去組織各項事宜，這讓他多了不少“存在感”。
事實上，王俊亞是邵軍眼中的骨干，“上次還有別的站要挖他走，我沒同意。”邵軍說。
邵軍透露，等長沙國際金融中心項目封頂后，他準備組織站里的同事搞一次爬樓梯比賽，看誰能爬到頂樓。“我們已經習以為常了，站長總有些‘天馬行空’的想法，挺好玩的！”李丹介紹，游泳比賽，邵軍靈感一閃，變成了游泳+撈乒乓球+撿硬幣比賽；技能比武，一改常規的填鴨式題目，全部考察操作細節；目前正在策劃打dota比賽……
現在，邵軍正準備“造人”，煙也戒了，“唯一的苦惱就是還沒能戒酒，但一定努力，爭取今年完成任務。”邵軍笑著說。
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