緊張刺激的知識問答、精彩歡樂的聯誼晚會……作為擁有大批青年員工的廈門廈工機械股份有限公司（以下簡稱“廈工”）著力企業文化建設。通過“五四青年系列活動”豐富員工的文化生活，體現企業人文關懷；更將“智慧化”理念貫穿其中，讓“智慧化”不止于大機械的智能化，并引導員工將“智慧”貫穿于工作和生活的方方面面。
　　聯誼晚會做“媒人”
　　趣味活動拉近距離
　　青年群體一直是廈工集團的中堅力量。然而由于日常工作的繁忙，不少員工成了有理想、有道德、有能力、有好工作、缺另一半的“四有一缺”優質青年。5月4日晚，由廈工團委牽頭的聯誼會，除了廈工本部僅存的十余名“白富美”以外，還邀請來灌口中學二十位美女教師以及東金電子十幾位佳人。
　　他們悉數登臺帶來歌曲以及舞蹈，大方秀出自己，贏得掌聲不斷。而現場不時穿插的“猜歌名”、“心心相印夾氣球”和“502粘粘粘”各類互動游戲，更幾度將現場氣氛推向高潮。據介紹，這些不定期的聯誼活動不僅豐富了青年員工的社交生活，也成為促進員工友誼，增進相互了解，提升工作效率的橋梁。
　　值得一提的是，此前，廈工團委組織的“廈工青年與灌口中學教師相約龍谷山聯誼”中，已促成佳偶一對，即將走向婚姻禮堂。
　　知識競賽引學習熱
　　比賽系統由員工編寫
　　作為“五四青年系列活動”的一部分，“青春同舟行踐行廈工夢”主題知識競賽，也成為一大亮點。
　　為期兩天的知識競賽，涵蓋質量、營銷、法務、審計、財會、人力資源、投資理財、機械工藝、廈工機型、售后服務、工會知識和企業文化等幾十個方面的上千道題。比賽以團隊作戰，參賽的選手們利用休息時間，僅有一周時間對各方面知識進行鞏固。
　　盡管時間緊迫，仍有不少團員青年積極應戰，“我們可是拿出了‘高考沖刺’的拼勁，但求為隊增光。”員工小陳笑稱。經過激烈角逐，裝載機管理團支部獲得了一等獎，技術團支部獲二等獎，廈工總部管理團支部以及叉車團支部并列獲得三等獎。
　　據介紹，本次知識競賽的系統也是員工利用空閑時間，自助研究設計并編寫而成。能夠適應復雜的競賽流程集成在系統中，這之中的創新和不計成本的付出，也使得比賽有了軟件保障，這也是本次活動中最富“智慧”的創新。
　　企業建設著眼“智慧化”
　　貫穿工作和生活
　　據悉，廈工去年緊緊圍繞“攻質量，創效益”的工作主題，在產品質改方面，緊抓內外反饋不放松；在產品研發方面，不斷開拓產品升級，加大關鍵零部件自主研發力度。
　　2015年，廈工更將與時俱進，在政府和上級集團單位的支持下加速信息化進程，推動企業“兩化融合”，逐步打造“智慧制造”的核心能力；同時將以更為優質的產品技術、營銷模式和科學化管理方式助力企業機制變革、投資轉型、質量升級，堅定不移地走出一條智能化、科學化的可持續發展道路。
　　目前，廈工生產的部分叉車系列產品以及部分滑移裝載機已經實現人工智能化操作，可最大限度降低駕駛員操作強度。“智慧化”不僅止于大機器的智能化；通過一系列活動以及工作中的嘗試、探索，廈工人將繼續運用所長，使“智慧”貫穿于工作的方方面面。

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