近日，北方重工順利通過了"國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)"復(fù)審，再次獲得由遼寧省科技廳、財(cái)政廳、國(guó)稅局、地稅局四個(gè)部門聯(lián)合頒發(fā)的"國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)"證書和牌匾。高新技術(shù)企業(yè)是國(guó)家發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)，是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的生力軍，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有十分重要的戰(zhàn)略地位。國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)的提出賦予了高新技術(shù)企業(yè)新的歷史使命。國(guó)家對(duì)獲得高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)的企業(yè)給予稅收等優(yōu)惠政策，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)以自主研發(fā)為核心的綜合創(chuàng)新能力和促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展提供了有利的支持。
　　近年來，公司不斷提升自身產(chǎn)品的技術(shù)水平，已經(jīng)形成了符合我國(guó)國(guó)情的、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的系列產(chǎn)品，在行業(yè)中占有重要地位，一批產(chǎn)品大量取代進(jìn)口，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。在科研開發(fā)活動(dòng)中，公司以開發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，把自主創(chuàng)新與吸收相結(jié)合，以產(chǎn)學(xué)研合作為聯(lián)合開發(fā)策略，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全面實(shí)施自主技術(shù)創(chuàng)新，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一大批具有高新技術(shù)、高附加值、國(guó)際先進(jìn)水平的新產(chǎn)品脫穎而出，并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)推廣，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。公司在新產(chǎn)品開發(fā)方面取得了豐碩的成果，并多次獲得省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)和名牌產(chǎn)品等獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)進(jìn)一步完善了薪酬結(jié)構(gòu)，適當(dāng)調(diào)整崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)高技能人才加大激勵(lì)力度，適當(dāng)提高薪酬分配水平，評(píng)定出集團(tuán)公司的技術(shù)專家，提高了高技能專業(yè)技術(shù)人才的工資待遇。通過薪酬體系的激勵(lì)作用，提高了員工的工作績(jī)效和整體素質(zhì)。建立了健全的技術(shù)創(chuàng)新體系，激發(fā)了職工的創(chuàng)新潛能和活力，推進(jìn)了公司的科技進(jìn)步。
　　企業(yè)將以此為契機(jī)，繼續(xù)加快技術(shù)創(chuàng)新，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，重點(diǎn)加強(qiáng)新產(chǎn)品研發(fā)體系建設(shè)，加大研發(fā)投入，廣泛開展產(chǎn)學(xué)研合作。集中優(yōu)勢(shì)力量，重點(diǎn)突破關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，全面提升產(chǎn)品的檔次和水平,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有利的支撐。 

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