隨著公司各團隊積極分子及精英團隊名單的火熱出爐，恒特重工2014年“百日會戰”活動也落下帷幕。2014年7月18日，全體恒特家人及部分供應商齊聚升旗廣場，共同慶祝恒特重工2014年“百日會戰”暨供應商“技術比武”總結表彰大會。副董事長王亮、副總經理李輝、霍愛華在主席臺就坐。副總經理王登峰主持大會。

王登峰講到，本次大會既是一次總結表彰大會又是誓師大會。百日會戰期間，全體家人用辛勤和汗水，在春季播種，在夏季收獲。在這個熱情似火的季節里，我們揮汗如雨，品嘗甘甜，我們值得為自己慶祝。

李輝匯報了百日會戰工作總結，對各支團隊凝心聚力、精誠協作予以表揚，對積極分子奮勇爭先、熱情積極表示祝賀。希望大家攜手共進、再立新功。

王亮做重要講話，他向辛勤奮戰在各條戰線的家人們致敬，在工程機械市場低迷的今天，我們在百日內，實現了挖掘機產銷350臺，銷量比去年同期增長17%的業績，實屬不易。這些成績的取得，離不開生產一線、銷售一線及各位供應商的支持。會上，王亮就未來公司發展改革進行規劃，他希望公司全體員工繼續發揚百日會戰的精神，為恒特重工的發展做出積極貢獻。

會上，公司對百日會戰期間涌現出的30名積極分子、2支精英團隊、44家優秀供應商進行表彰，各獲獎優秀代表發表了獲獎感言。

從俏寒的3月到火熱的6月，我們聽到最多的是“百日會戰”，付出最多的是“百日會戰”，百日會戰里的恒特人是忙碌的，瀟灑的，熱情的，忘不了王亮副董事長緊握拳頭，高亢鏗鏘的錚錚誓言，忘不了他披星戴月，奔走在全國各地留下的勞碌身影；忘不了肩扛重任、行走在市場一線的銷售精英們；忘不了在公司需要時，派出專人、專車給予我們服務和幫助的供應商們；更忘不了無數個日子里日夜加班、無怨無悔為業績而戰的可愛的家人們……據了解，百日會戰期間制造部平均出勤率84.6%，54人出勤率超過90%，最高的楊新平達到99%，四個月只休了一天班，制造部平均每人加班148小時，機加車間李衛加班238.5小時；代建、賈可磊在麥收季節，沒有請一天假，彭敬華夜班出勤54天，節約電費一萬多元。