2013年，中國重汽集團團委在公司黨委和上級團組織的領導下，以深化“二次創業”偉大工程、開展質量效益提升年活動為主線，堅持思想育人、實踐育人、文化育人、組織育人，積極發揮團青組織橋梁紐帶作用及青年生力軍作用，取得一定成效。
　　一、堅持思想育人，不斷完善教育平臺，緊扣形勢引導青年
　　堅持黨建帶團建，深入開展學習宣貫黨的十八大及十八屆三中全會精神主題活動；認真實施“夢想導航”工程，開展“奮斗的青春最美麗”分享交流活動，并聘請5位“夢想導師”與基層團組織簽約，為廣大青年提供定期夢想咨詢服務和成才建議；開辦“中國重汽·青年圓夢大講壇”，與青年員工分享奮斗故事、傳授工作經驗，為青年實現“個人夢、重汽夢、中國夢”導航；構建“中國重汽共青團微博圈”開展微團課、微話題、微征文、微直播等系列微活動，通過新媒體運用實現對團員青年的廣泛聯系和網絡覆蓋。
　　二、堅持實踐育人，不斷深化創優活動，崗位建功歷練青年
圍繞企業中心工作開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產示范崗”、“青年突擊隊”建功行動，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用；深入開展青年創新創效活動，引導青年不斷進行“五小”改善，形成崗位即賽場、改進即貢獻的創優導向，全年實施創新項目160余項，創效兩千余萬元，成為團組織服務企業生產經營的有效切入點。
　　三、堅持文化育人，不斷豐富活動載體，和諧氛圍凝聚青年
　　通過舉辦青年演講比賽、主持人大賽、辯論賽等青年文娛活動展示青年才華，陶冶青年情操；通過開展團干部懇談、團情調研等成長關愛活動，實現各級團干部下基層、訪青年常態化；通過組織單身青年參加千佛山、萬達相親會，與魯商集團等開展單身聯誼等生活關愛活動，讓青年們感受到組織的真誠關懷和熱情幫助；通過開展助力“春運”、服務十藝節、無償獻血等社會關愛活動，溫暖了青年心靈，培養了青年奉獻精神。
　　四、堅持組織育人，不斷提升基層活力，團建扎實吸引青年
　　突出支部建設，推動 “五四紅旗團組織”創評工作向精確化、規范化轉變；突出隊伍建設，集中開展了學習團章的活動，通過團校培訓、行業交流、素質拓展、團務知識考核等提升團干部綜合素養，通過“四帶頭”、推優入黨等方式強化團員意識教育；突出作風建設，以“走進青年、轉變作風、改進工作”大調研活動為載體深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，進一步凝聚廣大青年共識，強化共青團引導青年、組織青年、服務青年、維護青年合法權益的工作職能，團結帶領廣大團員青年為順利實現集團公司2013年各項工作目標做出了積極貢獻。