此次培訓，內容涉及工作架構、工作職責、工作流程、工作制度、客戶服務等等，培訓教師通過案例和理論結合的形式開展了培訓，為培訓人員進行了深入淺出的精彩講述，并解答了服務工程師的問題，分享了自己的感受，培訓取得很好的效果，為公司建設一支規章標準化、人員行為規范化、工作流程程序化的服務管理體系打下了重要基礎。

力士德服務將始終以用戶滿意為第一標準，在服務客戶上，不斷調整思路，提升工作水平，為公司全面完成銷售任務做好保障。